Юридическая природа договора займа

Юридическая природа договора займа

Договор займа. Понятие, предмет, виды договора займа. Во всех остальных случаях займодавец имеет право на получение с заемщика процентов. При отсутствии в договоре условий о размере процентов он определяется ставкой рефинансирования банка в месте нахождения жительства займодавца на день погашения займа части займа.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: видео урок №3 "В чем отличие договора займа и кредита."

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта выше. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор займа - это соглашение сторон, по которому одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества п.

Введение к работе Актуальность темы диссертационного исследования. История юридической конструкции договора займа уходит своими корнями в римское право и этот гражданско-правовой институт является одним из самых древних в цивилистической доктрине. С года заемные отношения регулируются нормами Гражданского кодекса РФ.

46. Договор займа: понятие, предмет, правовая природа, виды, критерии их дифференциации.

Правовая природа договора займа, заключаемого между работодателем и работником Вагонова А. Дата размещения статьи: Несмотря на то, что в настоящий момент отсутствуют отдельные нормы, регулирующие этот договор, мы полагаем, что он несправедливо обойден вниманием как законодателя, так и исследователей-правоведов.

Потребительское кредитование. Комментарий к Федеральному закону "О потребительском кредите займе ": научно-практический постатейный. Давая правовую характеристику договору займа между работодателем и работником, следует сказать, что по своей природе он является простым договором займа и регулируется, соответственно, общими положениями, содержащимися в ст.

Действие же специальных норм о потребительском кредитовании в силу особого запрета, предусмотренного подп. Аналогичным образом подобные займы урегулированы в праве Республики Беларусь далее - РБ : общие правила предоставления займов предусмотрены в Гражданском кодексе; положения о микрозаймах, установленные Указом Президента РБ от Следует отметить, что полное исключение договоров займа между работниками и работодателями из сферы действия законодательства, регулирующего предоставление займов потребителям на профессиональной основе, не в полной мере отвечает современным тенденциям кредитования в развитых странах.

На территории Европейского союза в большинстве стран из-под действия норм о потребительском кредитовании исключены не все договоры займа с работодателями, а лишь те, процентная ставка по которым ниже рыночной или вовсе равна нулю, в частности подобные правила предусмотрены в ч. Закон Соединенного Королевства о потребительском кредитовании г. Этими исключениями и могут воспользоваться работодатели, желающие выдавать займы своим сотрудникам, если же они будут выдавать займы на рыночных условиях, они обязаны будут соблюдать требования законодательства о потребительском кредитовании в полном объеме.

Эта Директива не распространяется на кредитные договоры, в соответствии с которыми работодатель выдает беспроцентный кредит своим работникам, если подобные договоры заключаются в качестве вспомогательной деятельности, не предлагаются неопределенному кругу лиц, и в которых годовая процентная ставка по кредитам ниже, чем ставки, которые широко распространены на рынке.

В то же время не все страны содержат подобные исключения, например в Федеральном законе о потребительском кредитовании Швейцарии из сферы действия закона исключаются только беспроцентные займы, а в отношении займов работодателей отдельных исключений не содержится.

Таким образом, в общем виде можно сказать, что мировые тенденции таковы: наличие на стороне кредитора специального субъекта - работодателя не означает, что законодательство о потребительских кредитах не будет применяться, необходимо наличие дополнительных критериев, например низкой или нулевой процентной ставки по кредиту. Указание на второй критерий имеет большое значение, поскольку хотя зачастую заем работнику предоставляется на более льготных условиях с целью поощрения работника, однако допустимая процентная ставка законодательно не ограничена, а в силу свободы договора стороны вольны заключить договор на любых условиях, следовательно, возможны злоупотребления со стороны работодателей, особенно если учесть тот факт, что работодатель имеет право удерживать суммы в погашение займа непосредственно из заработной платы работника.

Гришаевым было также отмечено, что действующая формулировка подп. Более наглядно это можно проследить на примере некредитных финансовых организаций, осуществляющих профессиональную деятельность по предоставлению потребительских займов: организации могут предоставлять займы своим работникам на тех же условиях, что и неограниченному кругу лиц, однако при предоставлении займов работникам у них не возникнет обязанность по соблюдению требований законодательства о потребительском кредитовании.

Для того чтобы избежать возникновения подобных ситуаций, по нашему мнению, в Закон о потребкредите необходимо внести изменения, которые позволили бы отграничить займы, выдаваемые финансовыми организациями своим работникам на льготных условиях, от выдаваемых в рамках осуществления своей профессиональной деятельности. Существующие отличительные особенности договора займа между работниками и работодателями обусловлены особым субъектным составом и, следовательно, особой правовой связью между этими субъектами.

В договоре займа на стороне кредитора выступает работодатель, определяемый в ст. Понятие трудовых отношений приведено в ст. Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что регулирование предоставления рассматриваемых займов находится на стыке гражданского и трудового права и правила предоставления займов установлены не только ГК РФ, но и ТК РФ запрещение дискриминации и даже в праве социального обеспечения страховые взносы во внебюджетные фонды.

Одним из признаков, характеризующих договор займа между работодателем и работником, является его социальная направленность. На практике зачастую работодатели выдают займы не с целью извлечения прибыли, а с целью поощрения конкретных работников, поскольку такие займы являются, как правило, более доступными и дешевыми по сравнению с кредитами и займами, предоставляемыми финансовыми организациями. Кроме того, помимо льготных условий предоставления займов некоторые работодатели впоследствии прощают выданные займы, чтобы закрепить работников в организации, стимулировать высокопроизводительный труд.

В качестве примера подобного займа можно привести ситуацию, рассмотренную в письме Минфина России от Куликовой была выделена особенность условий займов, предоставляемых работникам, а именно их скорее социально-трудовой, нежели правовой характер. Оценивая данное утверждение, следует сказать, что нельзя однозначно сместить акценты в сторону трудовых правоотношений. Вследствие того, что законодательное регулирование подобных займов отсутствует, на практике возможны различные ситуации, поскольку заключение этих договоров является правом, а не обязанностью работодателя: организации могут предоставлять единичные займы, в исключительных случаях штатным работникам и членам органов управления, а могут предусмотреть в локальных нормативных актах целую процедуру получения займов работниками на постоянной основе; и в зависимости от конкретных обстоятельств роль трудового права при регулировании правоотношений будет различной.

Среди признаков займа, предоставляемого работнику, можно также указать способ возврата займа: работник может производить оплату традиционными способами - через кассу организации или посредством перевода денежных средств на ее расчетный счет, но работодатель имеет возможность самостоятельно удерживать ежемесячные платежи из заработной платы работника, если это предусмотрено в договоре займа, при этом положения ст.

Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: практическое пособие. Следует отметить, что на практике большинство вопросов возникает в связи с налогообложением при выдаче займа. Интересный подход к налогообложению займов работникам реализован в РБ. Именно наличие особого порядка налогообложения при отсутствии специальных норм в гражданском законодательстве косвенно говорит о том, что данный договор обладает определенной спецификой, позволяющей выделить его в качестве отдельного вида договора займа.

Отдельные вопросы возникают также в связи с уплатой страховых взносов. Так как по характеру договор займа является гражданско-правовым и не подпадает под действие Федерального закона от N , от 17 мая г.

В том числе не является объектом обложения взносами материальная выгода сотрудника, получаемая им при предоставлении беспроцентного займа или по сниженной ставке письмо Минтруда России от 17 февраля г. Однако, как отмечает С.

Таким образом, если работодатель освобождает сотрудника от обязанности по возврату денег, то есть прощает долг, с точки зрения контролирующих органов, он должен на сумму этого долга начислить взносы во внебюджетные фонды ст. Следует отметить, что такой подход государственных органов не является оригинальным, в Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной Приказом Государственного комитета статистики Украины от Такой подход государственных органов, несомненно, ставит работодателя в заведомо невыгодное положение, поскольку в тот момент, когда он идет навстречу работнику, работодатель вынужден нести дополнительные расходы в виде взносов во внебюджетные фонды.

На наш взгляд, данная позиция государственных органов, рассматривающих прощение гражданско-правового долга как выплату, произведенную в пользу работника в рамках его трудовых правоотношений с организацией, не имеет под собой правовых оснований.

В соответствии со ст. Ввиду этого представляется достаточно странным, что выплаты по прекращенному гражданско-правовому договору переквалифицируются в выплаты в рамках трудовых правоотношений. При заключении договора займа стороны руководствовались нормами гражданского законодательства, следовательно, природа договора не могла измениться на том основании, что обязательство было прекращено по инициативе кредитора. В заключение следует сделать вывод о том, что договор займа между работником и работодателем обладает специфическими признаками, позволяющими рассматривать его как отдельный вид договора займа и сделать объектом доктринального исследования, но следует признать, что острой необходимости в отдельном регулировании на уровне ГК РФ в настоящее время нет, так как в целом имеется широкая практика применения.

Однако же, на наш взгляд, в уточнении нуждается подп. Ограниченный круг субъектов, которые потенциально могут получить кредит работники , не может являться достаточным основанием для освобождения от исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о потребительском кредитовании, поскольку освобождение работодателей от соблюдения целого ряда правил предоставления займов лицам, фактически являющимся потребителями, является не чем иным, как льготой, а для соблюдения баланса интересов в заемных правоотношениях между работником и работодателем необходимо, чтобы эта льгота имела под собой основание - определенную выгоду для заемщика в сравнении с получением займа от финансовых организаций.

На наш взгляд, целесообразнее исключить из сферы действия законодательства о потребительском кредитовании не все договоры с работодателями, а только те, которые являются для работника более благоприятными. Сделать это возможно путем введения критерия, используемого в развитых зарубежных странах, а именно - предоставление займов на условиях, более благоприятных по сравнению с рыночными. Кроме того, в целях обеспечения прав заемщиков при получении займов от работодателя на рыночных условиях следует сохранить для последних действие Закона о потребкредите, по крайней мере применительно к праву на отказ от займа после получения денежных средств, допустимой процентной ставке, а также ограничению деятельности, направленной на истребование задолженности.

Литература 1. Гришаев С. Иванов О. Куликова И. Трусова И. Турсина Е. Хуторов С. Чистякова Л. Шестакова Е.

Правовая природа взыскания причитающихся по договору займа процентов

Договор займа: понятие, предмет, правовая природа, виды, критерии их дифференциации. Договор займа - это соглашение, в силу которого одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества ст. Сущность и значение. Финансовые услуги являются разновидностью возмездных услуг. Договор займа представляет собой наиболее типичное и классическое соглашение, родовое для иных кредитных обязательств. По соглашению сторон долг, возникший из купли-продажи, аренды имущества или иного основания, может быть также заменен заемным обязательством. Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей в собственность заемщика. Переход предмета займа в собственность другой стороны является особенностью именно договора займа и отличает его от схожих соглашений аренды, ссуды. Договор займа возлагает обязанность только на заемщика, оставляя за заимодавцем право требования. Заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от заимодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.

Нормы о договоре займа претерпели изменения

Нормы о договоре займа претерпели изменения Закона о финансовых сделках, которым вносятся изменения в положения о договоре займа. Закон о финансовых сделках [1] принят в рамках продолжающейся реформы гражданского законодательства России в соответствии с Концепцией развития гражданского законодательства [2]. Направленность прежнего регулирования договора займа, в основном, на бытовые отношения граждан без учета увеличивающего участия в заемных отношениях юридических лиц, как отмечено в Концепции, обусловила необходимость дифференциации законодательных положений о займе в зависимости от субъектного состава и цели займа. В результате внесены изменения, в частности, в положения о моменте заключения договора займа, о предмете займа и его передаче заемщику, об отказе от исполнения договора займа, о процентах по договору и иные. Момент заключения договора Законодатель расширяет возможности заключения договора займа. Так, с 1 июня г. Таким образом, договор займа перестает быть исключительно реальной сделкой и приобретает черты консенсуального договора. Выбор той или иной модели заключения договора займа зависит от воли сторон, кроме случаев, когда на стороне займодавца выступает гражданин: такой договор признается заключенным исключительно с момента передачи предмета займа реальным. Предмет займа Урегулирован вопрос о возможности передачи по договору займа ценных бумаг.

Обзор судебной практики по спорным вопросам при заключении, исполнении и расторжении договора займа

Перед изучением Обзора рекомендуем предварительно ознакомиться с его оглавлением. Основные положения о заключении, исполнении и расторжении договора займа I. Основные положения о заключении, исполнении и расторжении договора займа Договор займа является одним из самых распространенных договоров в хозяйственной практике. В соответствии с п.

Договор займа: понятие, форма, права и обязанности заемщика и займодавца.

Правовая природа договора займа, заключаемого между работодателем и работником Вагонова А. Дата размещения статьи: Несмотря на то, что в настоящий момент отсутствуют отдельные нормы, регулирующие этот договор, мы полагаем, что он несправедливо обойден вниманием как законодателя, так и исследователей-правоведов. Потребительское кредитование. Комментарий к Федеральному закону "О потребительском кредите займе ": научно-практический постатейный. Давая правовую характеристику договору займа между работодателем и работником, следует сказать, что по своей природе он является простым договором займа и регулируется, соответственно, общими положениями, содержащимися в ст. Действие же специальных норм о потребительском кредитовании в силу особого запрета, предусмотренного подп.

Правовая природа договора предоставления денежных средств под залог вещей в ломбарде

Безналичные денежные средства и валютные ценности как предмет договора займа Введение к работе Актуальность темы диссертационного исследования. Либеральные изменения в общественно-политической жизни российского общества и коренные преобразования в экономике нашей страны, выразившиеся, в первую очередь, в создании свободного рынка товаров, работ и услуг, обусловили острейшую необходимость реформирования существовавшей правовой системы. Преобразование правовых основ неизбежно должно было дать вторую жизнь значительному числу правовых институтов, в том числе и институтам гражданского права, многие из которых были незаслуженно забыты на протяжении последних десятилетий.

Определение и юридическая характеристика. Определение. Юридическая природа

Отношения сторон при этом будут регулироваться главой 42 ГК РФ. Договор займа товаров считается заключенным с момента их передачи и само подписание договора займа не обязывает заимодавца предоставить соответствующие товары. По договору займа, согласно ч. Заемщик обязан возвратить заимодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа п. На практике распространены три типа договоров вещевого займа: обе стороны сделки — обычные граждане; в сделке участвует две организации; одной стороной выступает фирма, а второй обыкновенный гражданин Варианты оплаты процентов по займу товарами: с отсрочкой платежа; в конце срока; регулярно в соответствии с графиком платежей. Если возврат займа в срок не был осуществлен, то займодавец может обратиться в судебные инстанции и потребовать принудительного взыскания, а также уплаты различных пеней, штрафов и судебных расходов.

Правовая природа договора займа, заключаемого между работодателем и работником (Вагонова А.С.)

Правовая природа взыскания причитающихся по договору займа процентов А. Хабиров Полный текст PDF Аннотация Цель статьи — выявить правовую природу взыскания причитающихся по договору займа процентов. Полученные результаты имеют большое значение с научной и практической точек зрения. Кроме того, необходимо учесть и иные обстоятельства, в том числе снижение ответственности при наличии смешанной вины должника и кредитора, а также случаи ограниченной ответственности. Договор займа в российском гражданском праве: Дис. Афанасьев А. Пермь, 12 окт. Дягтерев С. Возмещение убытков в гражданском и арбитражном процессе.

Соколов, старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса Государственного университета управления Россия, Москва Yury-sokolov mail. Автор приходит к выводу о том, что в случае придания ломбарду специального статуса кредитной организации договор между ломбардом и физическим лицом о предоставлении денежных средств под залог движимого имущества на условиях возврата можно считать кредитным договором. Ключевые слова: ломбард, договор кредитования, договор займа, краткосрочный заем, залог движимого имущества. Уже более семи лет действует Федеральный закон от Закон о ломбардах и Гражданский кодекс РФ называют данный договор договором краткосрочного займа под залог движимых вещей. Законодатель в ст.

Гражданский оборот немыслим без заемно-кредитных отношений, а регулятивные возможности, которые содержатся в заемном обязательстве, используются многими гражданско-правовыми институтами, оформляющими денежное обязательство. Под кредитными правоотношениями в широком смысле следует понимать все правовые отношения, возникающие при предоставлении передаче, использовании и возврате денежных средств или других вещей, определяемых родовыми признаками, на условиях возврата. Кредитные отношения в узком смысле - отношения, охватываемые наиболее пригодной для этого формой договора займа, а также кредитного договора. Но надо учесть, что кредитные отношения не всегда складываются на основе договора займа в чистом виде. В разных областях жизни они могут включаться в качестве элементов в самые разнообразные договоры например, купля-продажа в кредит. Кредитные отношения охватывают широкий спектр правоотношений, подразумевая правоотношения по предоставлению денежных средств в долг с последующим возвратом в любой правовой форме, в частности путем заключения договора займа или кредитного договора. Договор займа относится к группе кредитных обязательств. По своей юридической природе договор займа является классической реальной и односторонней сделкой, которая может быть как возмездной по общему правилу , так и безвозмездной. Правовая форма регулирования кредитных отношений - кредитный договор, который, в свою очередь, является разновидностью договора займа. Целью данной работы является изучение юридической природы договора займа и кредитного договора.

Полезное видео: Юрист Live. Договор займа: важные изменения 2018 года
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 4black.ru